El Centro de Estudios Económicos de la UIP (Unión Industrial Paraguaya) presentó una propuesta de estabilización financiera y blindaje del IPS. El punto más resaltante y de afectación más directa para los cotizantes es el número dos, que busca crear, a costa del aguinaldo del trabajador, una fuente de financiamiento para el pago adicional que reciben los jubilados y pensionados y, a la vez, para que los actuales aportantes puedan recibir ese beneficio cuando les toque jubilarse.

Las Leyes N.º 532/94 y N.º 731/95 establecen que los jubilados y pensionados tienen derecho a cobrar un decimotercer salario, equivalente a la doceava parte de lo percibido durante el año. Esto se denomina Beneficio Adicional Anual (BAA).

Estas legislaciones no establecieron un aporte adicional para cubrir su costo. Por ello, el aguinaldo de jubilados y pensionados se paga directamente con recursos del Fondo de Jubilaciones y Pensiones, que se financia con los doce aportes obrero-patronales del año, según la UIP.

La estimación es que, en el acumulado hasta 2025, se habría desembolsado más de USD 614 millones en concepto de aguinaldo, lo que representa casi el 30% del Fondo de Reservas. Para el 2046, esta cifra ascendería a más de USD 4.480 millones, superando lo disponible en el Fondo para ese año.

En tal sentido, presentan una propuesta: aplicar una contribución del 12,5% sobre el aguinaldo, correspondiente a la porción actualmente destinada al Fondo de Jubilaciones y Pensiones. Es decir, el trabajador aportaría 4% sobre su aguinaldo y el empleador 8,5%.

Sobre la base de un salario mínimo, que hoy es de G. 2.899.048 la distribución quedaría así:

Del 12,5 %, el 8,5 % le corresponde al empleador, equivalente a G. 246.419, mientras que, el 4 % del trabajador es G. 115.962

OPCIONAL, PERO RENUNCIANDO AL BENEFICIO A DICIONAL A FUTURO

Los trabajadores actuales pueden decidir aportar el 12,5% anual para asegurar su aguinaldo futuro o no aportar y renunciar a su jubilación.

Los jubilados mantienen sus actuales aguinaldos intactos. El sistema respeta sus derechos ya consolidados bajo la ley vigente

Si nadie opta por aportar, el gasto del aguinaldo no desaparece hoy, sino que se extingue naturalmente cuando fallezca el último jubilado actual.